La MEN AT WORK è una cooperativa sociale Onlus, senza fini di lucro, costituita a Roma nel 1998 ai sensi della Legge 381/91 “Disciplina delle cooperative sociali”, é iscritta alla sezione B dell’Albo Regionale delle Cooperative Sociali del Lazio con Decreto del Presidente della G.R. n. 1766/99 del 17.09.1999 ed ha come finalità statutarie la progettazione, la gestione e la verifica di percorsi di inserimento lavorativo per le fasce svantaggiate, l’inserimento lavorativo in attività produttive in outsourcing o finalizzate a produzione propria.
La categoria di “svantaggio sociale” comprende tipologie di disagio molto diversificate: gli invalidi fisici, psichici e sensoriali, gli ex degenti, i soggetti in trattamento psichiatrico, i tossicodipendenti e alcoldipendenti, i detenuti, i condannati ammessi alle misure alternative alla detenzione, gli adulti emarginati, le vittime di tratta. Attraverso i nostri servizi sosteniamo il recupero e la crescita delle abilità della persona svantaggiata e, dove possibile, il ricollocamento nel mercato del lavoro, a conclusione di un percorso lavorativo e di crescita personale.
La cooperativa, è nata da alcune realtà del privato sociale romane, strutturando una offerta di lavoro per le persone svantaggiate. Riunisce 61 persone tra soci e dipendenti, di cui 12 svantaggiati ai sensi della 381/91, impiegate direttamente nelle attività produttive oggetto di inserimento lavorativo. E’ presente negli Istituti di pena dal 2003 e in questi anni ha offerto una opportunità formativa a 306 detenuti, ne ha impiegati al lavoro 162, regolarmente assunti e retribuiti applicando il contratto di categoria. Grazie al sostegno dei nostri tutor molti di loro hanno trovato sbocchi lavorativi all’esterno. La cooperativa è in possesso della certificazione ISO 9001:2015 per : Produzione di pasti per la ristorazione collettiva in legame fresco-caldo per conto terzi. Produzione di prodotti di gastronomia per bar e catering per conto terzi. Intermediazione per l’inserimento e reinserimento lavorativo e sociale di soggetti svantaggiati.
La Cooperativa Men At Work vuole sviluppare le professioni e l’occupazione delle persone a rischio di esclusione sociale, tramite percorsi personalizzati di inserimento e reinserimento al lavoro, attraverso la professionalità di Tutor e specialisti del settore.
Le persone coinvolte nell’attività della cooperativa sono i soggetti indicati nell’art. 4 della legge 381, quindi gli invalidi fisici, psichici e sensoriali, gli ex degenti degli istituti psichiatrici, i soggetti in trattamento psichiatrico, gli alcoolisti, i minori in età lavorativa in situazioni di difficoltà familiare, i detenuti, ex-detenuti e i condannati ammessi alle misure alternative alla detenzione.
Da Giugno 2024 a Giugno 2027
Il progetto, selezionato dalla Fondazione “Con i Bambini”, nell’ambito del Fondo per il contrasto della povertà educativa minorile, si sviluppa come supporto per quei minorenni che, a causa delle circostanze familiari, vivono nell’ombra di una realtà complessa e dolorosa. In particolare si rivolge a 140 bambini e ragazzi che portano il peso della detenzione di un genitore. Accanto a loro, i destinatari indiretti comprendono 90 detenuti e 10 figli di detenuti appena usciti dal carcere, che necessitano di un supporto immediato per accettare e reintegrare il genitore nella famiglia e nella società.
Il progetto, è gestito da Men at Work con la collaborazione dei partner: Programma integra, ASP Asilo Savoia, Coop Area Sociale, Panta coop, Coop E Team, e il carcere di Rebibbia Nuovo Complesso, L’obiettivo principale è promuovere uno sviluppo psicofisico sano e un’integrazione sociale efficace per questi giovani, garantendo al contempo la continuità del legame affettivo con il genitore detenuto.
Ad agosto 2022, la Cooperativa è stata accreditata per il Servizio al RUAS, ad oggi per il Municipio I (ambito territoriale 1), Municipio IV (ambito territoriale 8) Municipio VII (ambito territoriale 17 – 18).
La Cooperativa gestisce il servizio per conto del VII Municipio in alcune scuole del territorio. Il Servizio favorisce l’integrazione delle persone disabili programmando e sviluppando processi di autonomia, di sviluppo e valorizzazione delle capacità, di socializzazione e di acquisizione del senso del vivere insieme, anche attraverso il soddisfacimento dei bisogni primari durante la permanenza a scuola.
Dall’ a.s 2022/2023
Con questo servizio, i nostri operatori lavorano in diversi Istituti scolastici di Roma Capitale, per compmpensare la disabilità temporanea o permanente degli alunni con bisogni comunicativi complessi e speciali. E’ un servizio di supporto alla comunicazione indirizzato agli studenti che hanno difficoltà ad utilizzare i più comuni canali comunicativi, soprattutto il linguaggio orale e la scrittura. CAA è un approccio che tende a creare opportunità di comunicazione anche attraverso tecniche, strategie e tecnologie, un sistema flessibile di interventi costruiti su misura per ogni alunno/a, da promuovere in tutti i momenti e luoghi della vita ed in particolare nell’ambiente scolastico.
Da dicembre 2020
In associazione con il Consorzio Il Melograno e Cassiavas società cooperativa sociale, la Men at Work gestisce il servizio “Laboratori socio-occupazionali rivolti a persone adulte con disabilità cognitiva medio-grave” di età compresa tra i 20 e i 50 anni, residenti nel Comune di Roma. Le attività sono organizzate sotto forma di laboratori differenziati per contenuti e per obiettivi.
La nostra Cooperativa attualmente gestisce il laboratorio di cucina, presso i locali di Viale Manzoni
In Convenzione con Roma Capitale – Dipartimento delle Politiche Sociali, la Men at Work gestisce i “servizi in favore della popolazione detenuta, loro familiari e persone sottoposte a lavori di pubblica utilità” .
Il servizio viene svolto sia all’Interno agli Istituti di Pena che all’esterno presso gli uffici del Dipartimento Politiche Sociali, assolve la duplice funzione di rivolgersi sia alla popolazione reclusa presso gli Istituiti di pena inseriti nel territorio comunale ed ex detenuta, sia di rivolgersi alla vasta platea di coloro che in seguito all’aver compiuto un reato penale, in base alla legislazione vigente, non sono sottoposti a misure restrittive delle libertà personale ma, piuttosto, sono sottoposti ad una misura riparativa mediante l’espletamento di un lavoro di pubblica utilità (accompagnamento a percorsi individualizzati in rete con il Servizio Sociale del Ministero di Giustizia, i Servizi Sociali dei Municipi, le ASL, le Cooperative Sociali, la Scuola e gli Enti di Formazione) e un Servizio destinato all’esecuzione penale dei lavori di pubblica utilità.
Dal Giugno 2023, la Cooperativa, provvede quotidianamente a recapitare il pasto caldo a casa ai residenti del I, II e III Municipio per il servizio di “sostegno sociale e pasti a domicilio” del Dip. Politiche Sociali di Roma Capitale. Il servizio è rivolto principalmente alle persone che, a causa della situazione di grave fragilità, di solitudine, isolamento, scarsità o inesistenza di mezzi economici, necessitano della presenza quotidiana di rapporti di vicinanza da attuarsi anche tramite l’erogazione di pasti a domicilio. La fascia d’utenza principale è rappresentata da anziani, con fragilità socio-sanitarie conclamate e ridotte possibilità di prendersi cura della propria persona.
Il progetto, attivo tutti i giorni dell’anno, comprende le seguenti azioni:
Dal 2009
Per il Dipartimento di Amministrazione Penitenziaria, all’interno della Casa Circondariale è attivo dal 2009 un CENTRO COTTURA, che la Men at Work ha realizzato con proprio investimento. Il Centro Cottura produce quotidianamente pasti per aziende pubbliche e private, gastronomia per i bar, un servizio di catering e banchetti rivolto ad enti pubblici e privati (premiato dal Gambero Rosso).La finalità principale è quella di portare all’interno del carcere dei processi lavorativi identici a quelli che si trovano all’esterno, per facilitare il reinserimento delle persone detenute.
In R.T.I. con la Coop. E-Team, da luglio 2025, è iniziata la concessione in comodato d’uso gratuito del laboratorio di gastronomia e del Punto ristoro bar-tavola calda sito in Via Bartolo Longo. Vi sono attualmente impiegati 6 detenuti lavoranti, si producono pasti aziendali, catering e gastronomia.
Nell’ambito degli “Interventi a sostegno dei diritti della popolazione detenuta della Regione Lazio, la nostra Cooperativa ha ottenuto il finanziamento per la realizzazione di un corso di pasticceria rivolto a 10 detenuti dell’istituto Penitenziario di Rebibbia.
In convenzione con Roma Capitale – Municipio XV, la Men At Work, in associazione con il Consorzio CassiAvass ha gestito il Servizio “inclusione socio lavorativa per adulti e famiglie seguiti dal Servizio Sociale” finalizzato all’affiancamento dei nuclei familiari e delle persone che presentano difficoltà nell’attivazione autonoma in percorsi di inclusione socio lavorativa, attraverso interventi di sostegno, tra cui l’attivazione annuale di 40 tirocini lavorativi.
Presso la nostra sede in Viale Manzoni n° 47A in Roma, nei giorni dispari (lunedì, mercoledì e venerdì) si è svolto il corso di formazione per cuochi della durata di 240 ore, rivolto a 9 ospiti della casa famiglia della Fondazione protettorato di San Giuseppe.
Nell’ambito degli “Interventi a sostegno dei diritti della popolazione detenuta della Regione Lazio, la nostra Cooperativa ha ottenuto il finanziamento per la realizzazione di un corso di pasticceria rivolto a 10 detenuti dell’istituto Penitenziario di Rebibbia.
Dal 2014 a Giugno 2023 La Men at Work ha gestito, nel I Municipio del Comune di Roma, l’Enoteca provinciale al Foro Traiano, a Palazzo Valentini. Nel Servizio erano impiegate persone in esecuzione penale con diverse mansioni quali ad esempio lavapiatti e aiuto cuoco. Il servizio è stato affidato tramite procedura di gara, in gestione alla Cooperativa dalla Provincia di Roma.
Nell’ambito del Programma di intervento della Cassa delle Ammende per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID 19 negli Istituti Penitenziari, la nostra Cooperativa ha attivato, nel 2021, presso la struttura sita in Viale Manzoni, un servizio di accoglienza esterna dei detenuti che possono accedere alle pene alternative (messa alla prova, ecc.) o scontare il residuo di pena all’esterno ma non hanno un alloggio dove farlo.
La Cooperativa e risultata aggiudicataria del servizio “sosteniamoci”: realizzazione delle attività di coordinamento e tutoraggio dei beneficiari del Reddito di Cittadinanza nell’ambito territoriale del Municipio Roma IV, che prevedeva la presa in carico di n. 18 utenti seguiti da un Coordinatore e 3 Tutor.Da Maggio 2022 al 31 Dicembre 2022
L’iniziativa ha visto realizzarsi un Corso Teorico Pratico di Pasticceria, rivolto a 10 persone detenute presso l’Istituto di Pena di Rebibbia Nuovo Complesso – 2021
Dal 2016 al 2019, la Cooperativa, ha provveduto quotidianamente a recapitare il pasto caldo a casa ai residenti del XIII, XIV e XV Municipio per il servizio di “sostegno sociale e pasti a domicilio” del Dipartimento Politiche Sociali di Roma Capitale.
Dal 3 novembre 2003 al 15 gennaio 2015, la Cooperativa ha gestito il “servizio di preparazione pasti in favore della popolazione detenuta presso la Casa Circondariale di Rebibbia Nuovo Complesso. Il progetto ha coinvolto 296 detenuti formati come ‘addetti alla ristorazione collettiva’ e 134 inseriti al lavoro intramurario.
Dal 2013 a luglio 2017, presso la Casa di Reclusione Roma Rebibbia, la Men at Work ha gestito, l’azienda agricola interna, con l’impiego di 8 detenuti lavoranti, che si occupavano della produzione e della vendita degli ortaggi bio. Il progetto dell’orto si è proposto come realtà formativa permanente per i reclusi della struttura penitenziaria, principali destinatari del Servizio. Ha coinvolto un operatore sociale con funzioni di tutor e mediatore per l’inserimento lavorativo all’esterno.
La Cooperativa ha realizzato il progetto ‘Orientamento e sostegno alla formazione e all’inserimento lavorativo rivolto a minori migranti in condizioni di marginalità sociale, a rischio di devianza e/o sfruttamento’. Due educatori professionali si sono occupati dell’attivazione di tirocini lavorativi per i minori segnalati, del reperimento delle aziende ospitanti e del sostegno e monitoraggio durante il tutto il percorso attivato.
In convenzione con il Dipartimento V Comune di Roma, nel 2013, la Cooperativa ha gestito lo Sportello Sociale rivolto agli ospiti del Centro Enea (rifugiati politici). L’attività è consistita nel fornire uno sportello di ascolto e ricezione dei bisogni dei rifugiati, con conseguente attivazione di risposte sulle tematiche previdenziali, socio-assistenziali, di formazione e lavoro. Gli utenti seguiti sono stati 50.
Nell’ambito di questo progetto, in convenzione con il Dipartimento V del Comune di Roma, sono stati attivati degli sportelli all’interno della Casa Circondariale Rebibbia Nuovo Complesso e Rebibbia Femminile, gestiti da due educatrici professionali che hanno recepito le istanze delle persone recluse di origine rom e sinti, hanno colloquiato e selezionato i candidati idonei al progetto, prossimi all’uscita e li hanno avviati in tirocini lavorativi presso imprese all’esterno. 10 sono stati gli utenti seguiti.
Nel 2010 la Cooperativa ha gestito, in convenzione con il Dipartimento V del Comune di Roma, il Progetto “ricerca attiva del lavoro: supporto all’orientamento, accompagnamento attraverso misure di borse lavoro finalizzate all’inserimento al lavoro per gli ospiti del Centro Enea (rifugiati politici). Con un’equipe multidisciplinare si è dato vita ad un progetto di attivazione, tutoring e monitoraggio di tirocini lavorativi a favore dei rifugiati politici. Il progetto ha coinvolto 159 utenti, di questi 39 inseriti e 120 orientati.
